Criza ii „alunga” de la catedre

Invatamant fara profesori pe Valea Muntelui

Sute cadre didactice, majoritatea lor titulare pe o catedra, au ales sa paraseasca sistemul de invatamant. Fenomenul se inregistreaza si in scolile de pe Valea Muntelui. Loviti de criza, cu salarii de mizerie si fara nicio speranta ca lucrurile vor intra pe un fagas mai bun, profesorii aleg strainatatea sau concediile de crestere a copilului.

Demisii in lant, concedii fara plata, pensionari inainte de termen, concedii pentru studii sau de crestere a copilului. Sunt pretextele alese de cadrele didactice de a nu mai profesa in invatamantul bacauan. Acestia parasesc in masa sistemul. Numai in acest inceput de an scolar, 2010 -2001, timp de numai o luna, la Compartimentul de Management al Resurselor Umane (MRU) a Inspectoratului Scolar Judetean Bacau s-au inregistrat nu mai putin de 136 de astfel de cereri. “In aceasta perioada, de la 1 septembrie si pana pe 5 octombrie, avem 14 demisii, 7 pensionari inainte de termen, 38 de concedii fara plata, 22 de concedii fara plata pentru studii, 4 concedii pentru finalizarea studiilor si 12 de crestere a copilului, pentru cadre didactice titulare. In cazul profesorilor suplinitori, au mai fost alte 39 de cereri pentru intrarea in crestere copil. Ce e mai grav e faptul ca aceste date se modifica de la o zi la alta. Inca mai vin astfel de cereri catre compartimentul nostru, chiar daca scoala a inceput”, a explicat prof. Sorin Bostan, inspector scolar MRU.

Fug de salariile prea mici din sistem

Cu alte cuvinte, 136 de profesori au plecat efectiv din sistem, invocand oficial “motive personale”. Neoficial, ei au ales sa munceasca in strainatate, in alte domenii decat cele pentru care sunt calificati, sau au preferat sa-si incerce norocul in tara, dar pe alte joburi. Unii profesori au recunoscut in fata demisiei ca pleaca in Italia sau Spania, pentru a ingriji persoane in varsta, pe un salariu de 800 – 1.000 de euro/luna. Iar cazurile sunt multe, in mai toate scolile, chiar si in cele de la orase. Grav este faptul ca in acest an, demisiile au fost mult mai multe ca numar fata de anii trecuti, la fel ca si concediile de crestere a copilului. In ceea ce priveste concediul fara plata, acesta pastreaza o linie constanta de circa 40-50/an, din 2007 incoace.

Conditii

Conform legii, orice cadru didactic care are cel putin 10 ani vechime, poate beneficia de 1 an concediu fara plata, cu blocarea postului. Pentru concediul fara plata pentru studii, acest drept se acorda o data la trei ani, daca profesorul in cauza are cel putin 7 ani lucrati in sistem. De concediul cu plata pentru finalizarea studiilor pot beneficia acei profesori care au de pregatit examenul de doctorat sau cel de licenta.