Un angajator danez cauta sa recruteze 50 persoane care sa lucreze la cules de mazare. Culegatorii vor lucra in Portugalia si Danemarca in perioada 15 aprilie – 20 decembrie. Pe piata locala, la inceput de aprilie, oferta de locuri de munca e de 245 posturi.
Angajatorul solicita cunostinte medii de limba engleza, varsta minima de 18 ani si atrage atentia ca e vorba de munca fizica grea. „Plata muncii este in functie de cantitate. (…) Culegatorii vor lucra in Portugalia in perioada 17 aprilie – 10 iunie, in Danemarca intre 10 iunie si 1 septembrie, in Portugalia intre 1 septembrie – 20 decembrie. In Portugalia salariul minim lunar este de 507 euro + bani de concediu + bonuri de masa, corespunzand pentru 172 ore de munca si 1950 kg pe luna. (…) In Danemarca salariul este in jur de 0.6 euro/kg +12.5% bani de concediu. Impozitul si contributiile sociale se vor deduce din salariu conform legislatiei daneze” – sunt informatiile transmise de angajator Compartimentului pentru Ocuparea Fortei de Munca in Strainatate din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bacau.
„Persoanele interesate sa lucreze in spatiul economic european pot aplica pentru locurile de munca existente, prin depunerea documentatiei mentionate, pana la data limita specificata de angajator (3 aprilie – n.r.). Apoi, angajatorul realizeaza selectia prin metodologie proprie si se stabileste cine va fi angajat. In anumite situatii, reprezentantul angajatorului sau persoana care a participat la selectie anunta consilierul care lucreaza la Compartimentul “Ocuparea fortei de munca in strainatate” al AJOFM Bacau, referitor la angajarea pe locurile de munca mediate. Anuntarea angajarii nu este insa obligatorie” – a declarat pentru Onesti Expres Daniela Balan, purtator de cuvant la AJOFM Bacau.
Pentru pleca la munca in strainatate persoanele interesate trebuie sa intocmeasca un dosar care sa contina: cerere tip (anexa 3bis, prevazuta de procedura EURES); copie B.I./C.I. sau pasaport cu valabilitate de minim 6 luni; CV model EUROPASS intr-o limba de circulatie internationala (de preferat in limba engleza); cazier judiciar in original (termen de valabilitate 6 luni); adeverinta de la medicul de familie cu mentiunea apt pentru munca. Oferta completa si detalii despre fiecare post oferit de angajatorii europeni puteti afla apeland la Compartimentul pentru ocuparea fortei de munca in strainatate din cadrul AJOFM Bacau.
Locuri de munca in judetul Bacau: 245
Pana pe 3 aprilie sunt valabile si ofertele de locuri de munca ale angajatorilor din tot judetul Bacau centralizate de AJOFM la sfarsitul lunii martie. In total e vorba de 245 de posturi. La nivelul judetului Bacau sunt cautati administratori de retele de calculatoare, agenti de servicii, agenti de vanzari, asistenti relatii publice si comunicare, bucatari, barmani, casieri, confectioneri, controlori calitate, cusatori incaltaminte, consilieri financiari, consilieri juridici, dulgheri, gestionari, muncitori necalificati, mecanici auto, vanzatori, zidari etc., oferta agentilor econimici cuprinde 46 de meserii.
La Punctul de lucru Onesti al AJOFM Bacau, telefon: 0234 314 546 au fost declarate de catre angajatorii arondati 27 posturi: 15 pentru confectioneri de imbracaminte, 5 pentru asistenti de relatii publice si comunicare (lucrator in call center – n.red.), patru pentru rigipsari, 3 pentru spalatori auto.
La Punctul de lucru Moinesti al AJOFM Bacau a apelat un singur agajator care cauta: un operator la masini unelte cu comanda numerica in prelucrarea lemnului, un tehnician in industrializarea lemnului, un ctc-ist, un tamplar si cinci muncitori necalificati, iar la Punctul de lucru Tg. Ocna al AJOFM Bacau (telefon: 0234 344 173) trei angajatori sunt in cautarea a 5 confectioneri de imbracaminte, sase muncitori necalificati, un sofer de autocamion, un tamplar universal si cate doi bucatari si ospatari.
Teodora Ciuraru
