Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca a fost usor modificata, in ceea ce priveste stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor, prin subventionarea locurilor de munca. Pana acum, agentii economici care incadrau absolventi, persoane peste 45 ani, someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri care, in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplinesc conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta – erau scutiti de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj si primeau, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, cel putin o suma egala cu un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata, timp de un an, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin doi ani, trei ani doar in cazul absolventilor. Conform modificarilor aduse prin Legea nr. 250 / 2013, «angajatorii care primesc subventii pentru incadrarea somerilor (din grupuri tinta mentionate) sunt obligati sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel putin 18 luni», anunta Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca.
In perioada ianuarie – octombrie 2013, la nivelul judetului Bacau au fost angajate, prin subventionarea angajatorilor, nouazeci de absolventi si 321 someri cu varste de peste 45 ani si intretinatori unici de familie.
Teodora Ciuraru
